OTTO marzo tutti i giorni in difesa delle lavoratrici, festa della donna non solo mimose ma fatti- atti concreti: il dipartimento ugl autonomie welfare e pari opportunità lo scorso sei marzo ha organizzato un incontro webinar sul delicatissimo tema del lavoro femminile. “Cenni e storia delle battaglie femminili per la conquista dei diritti ed il lavoro femminile in Italia criticità e prospettive. Lo scopo del seminario è stato quello di esplorare il difficile percorso delle donne verso la conquista di un’effettiva parità e pari opportunità nel mondo lavorativo. Acquisire consapevolezza sugli aspetti che generano discriminazioni dirette ed indirette di genere per stimolare la costruzione di paradigmi positivi capaci di “prescindere dal genere”, favorendo così le pari opportunità e l’empowerment delle diversità. Sensibilizzare verso la mobilitazione delle energie femminili come percorso necessario per lo sviluppo del territorio che influisce qualitativamente sull’organizzazione e sull’andamento dei rapporti di lavoro e delle relazioni familiari e sociali. – questo si legge sul pieghevole di presentazione dell’evento on line tenuto da Ornella Petillo segretario nazionale (UGL autonomie), Gianna DiMartino, responsabile ufficio pari opportunità cug (comitati unici di garanzia) ed Antonella Pulciani responsabile ufficio welfare. Entrando nello specifico della tematica introdotta dalla Pulciani è doveroso riportare il suo impegno nel delineare il lavoro atipico in Italia basandosi su un’analisi delle condizioni lavorative delle donne con contratti precari nelle pubbliche amministrazioni e negli enti locali. Insomma un lungo intervento sulla stabilità dei posti di lavoro delle donne, ma anche retribuzione e flessibilità oraria nonché possibilità di carriera legate alle condizioni di madri, quale migliore tributo ai sacrifici delle donne per la festa della donna ? Otto marzo non solo mimose….
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